猎头角度看职业规划

作为一名猎头顾问经常会接触一些行业高端人士。大家都认为这类人基本属于高学历、高收入、高背景，通常都是有很强的行业管理经验，要不就是有非常强的专业技能。但只要是有一定工作经验的猎头顾问都会清楚，其实各行各业的公司高管或者中高端人才，并不一定就是我们所谓的高学历、高背景，也有很大一部分只是普通学历，家庭背景也很普通。但这类人都有同样的一个特点，就是有一个非常完备甚至到苛刻的职业规划。通常他们会根据自己的兴趣、性格、特长来制定，除此之外还具备以下一些特点。

计划性：这类人的生活、工作、学习都是非常有计划性的。计划到我们常人来看已经到繁琐的程度，短到几天，长到几年，计划中又包含其他计划，涉及到自身的每一个区域，都可以制定不同计划来完成。

目标性：目标非常明确，一定时间范畴的总目标是什么，长期目标是什么，短期目标又是什么？然后根据总目标来制定长期目标，在通过长期目标来制定短期目标，最后通过短期目标的一点点实现来完成自己的总目标。

时间利用性：时间利用非常合理。通常工作时间和生活时间分得非常清楚，什么时间就应该做什么样的事情。利用率高，三分钟能完成的事情绝对不会用五分钟来做，马上能够完成的事情绝对不会推到之后来做。

专业性：专业知识非常扎实。这类人也不是什么都行，但是到了他们的专业领域，就一定有非常高的发言权。关系到专业领域都非常谨慎非常客观，每做一个决定都要经过调查。并且都非常尊重专业领域的行业价值规范。

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