【工作内容】
1、在自己职系的行业领域做专做细，深入经营人脉圈；
2、分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
3、目标公司定向深挖，深入公司内部，寻访、猎取、甄选、面试、推荐所在职系的人选；
4.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5.保持与维护客户和被录用者良好的关系；

【我们需要怎样的伙伴】
大专以上学历，1-2年以上工作经验，有猎头经验及招聘经验优先
乐于帮助别人，有销售和咨询意识
愿意持续经营自己的职系人脉圈
善于学习，深度了解这个行业和所负责的职系
乐于分享，我们非常倡导信息共享，设置有专门的信息共享群
喜欢并善于和别人交流，喜欢面对面交流
高执行力，明确的事情要按时完成，说到做到！不达目标不罢休！

【部分福利】
【奖金】每月发一次
【事业】合伙人体系6个等级分布式股权架构
【分享】每周猎头堂，例会分析、案例分享
【培训】周周有培训，培训有计划，还有外聘百万顾问培训师
【健康】每年定期健康体检
【放松】生日会，团建活动，集体旅游等等我们一起high！

【关于猎头的压力】
也许你觉得猎头很风光，但我们还是想告诉你：猎头是一个蛮苦逼的工作
经常加班，候选人白天不怎么方便交流，一般晚上时间相对方便。
经常遭受摧残，花了2周时间好不容易找到一个人，最终可能不去上班
每天要打很多电话，想尽各类方法说服他去考虑新机会
工作流程涉及几十个，任何一个细节没控制好都可能导致跑单
为了那临门一脚的喜悦需要勇气、耐力、体力、脑力、心力等各种力量的配合才能实现！

【猎头的前景和发展】
如果你觉得这些困难都不是问题，那么恭喜你，我们相信：
在你做了2年猎头后自身一定会有非常大的改变！未来需要更多的像我们这样专业的职业经纪人！如果以后你想做HR，那么现在好多甲方已经明确要求有猎头经验者优先！
在招聘行业领先的英国大伦敦地区，只有区区750万人口，但是当地却拥有超过15000家猎头公司；而中国的猎头公司在国内只有2万到3万家，从业人数只有30万左右！
中国的经济已经进入从快速成长到成熟期的过渡阶段。参考国外发达国家的经验，越是成熟的经济体对高端人才的需求就越强烈，未来10年对于猎头行业来说，会是一个高速发展的十年！


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