工作内容：
1. 通过专业工具,完成与客户有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求；
2. 制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务；
3. 使用专业工具,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单；
4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;
5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标;
6. 参与新客户开发以及业务区域拓展。
任职要求：
1.理工科专业，本科或者硕士以上教育背景，211重点大学优先；
2. 在软件、通信、互联网、电子、半导体、工业、制造业行业从事过研发、测试、技术支持、销售、招聘、客服、采购、质量管理等工作经验1-8年左右，应届毕业生亦可考虑（符合其中一项即可）；
3. 出众的沟通与表达技巧；
4. 良好的英语表达能力(书写必须, 具备沟通能力者优先)；
5. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度；