岗位职责：
1.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
2.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
3.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
4.负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位；
5.指导新人利用有效工具和方法进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试；
6.为候选人进行测评分析及职业发展规划;
7.完成上级制定的业绩指标；
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.对职业规划工作有浓厚的兴趣、爱好，有物流、互联网背景的优先;
4.具备专业的职业规划知识和能力;
5.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
6.工作认真负责，具有良好的职业道德。
