58集团发布大数据 解析人才求职偏好

渤海早报讯 （记者于强）12月14日，位于天津开发区的58集团发布了《雇主品牌智库系列中国雇主品牌智慧观察》报告（下称《报告》）。《报告》由58英才研究院以国内权威专业的雇主品牌评价模型CBCD2.0为框架，设计了调研问卷，重点触达了社会热度招聘职位目标人群及招聘活动活跃度高的行业中的典型代表企业等用户和行业群体，最终形成相关领域专业的调研报告，帮助求职者和企业更好地选择匹配的工作和人才。

随着“互联网+”理念的不断普及，互联网行业依然是求职者青睐的大热门。《报告》数据显示，社会人才求职热门行业前五位依次是互联网行业、金融行业、IT与通信行业、房地产与建筑行业、服务业，总体占比达49.28%。社会人才求职热门职业排名前五位依次是销售类、技术/软硬件开发、生产/制造、教育/培训、物流/仓储，总体占比达59.11%。

同时，《报告》针对社会人才求职期望薪酬调研数据显示，25.37%的人期望薪酬为10001~20000元/月，22.50%的人期望薪酬为20001~30000元/月，有47.87%的人平均薪酬期望达到15000元/月。此外，《报告》还显示，七年以下的工作人群更关注工作与生活的平衡，工作七年以上的工作人群更关注绩效管理，其次是制度流程、企业文化。在求职阶段，吸引力因素排名前三位的是优厚的福利待遇、明确晋升通道、工作与生活平衡。