BAT入局区块链，一场人才争夺战已然打响

区块链技术正成为互联网行业竞相追逐的新风口。据调查，由于门槛较高，目前区块链人才市场缺口巨大，是当前互联网企业抢夺人才最激烈的领域之一。

腾讯率先拉勾招聘区块链人才

近日，互联网巨头BAT在区块链动作频频，引发了新的一场区块链技术抢人大战，其中腾讯率先出手。

在拉勾等招聘平台上搜索区块链人才，可以看到，腾讯给出的月薪少则15k，多则50k。主要集中于技术开发工程师，当然均要求3—5年以上的工作经验。



除了腾讯这样的巨头企业，还有大量的区块链技术人才的需求。拿拉勾平台举例，包括产品经理、工程师、区块链研究员等上万招聘需求，年薪也普遍在30W左右，涉及汽车、生活服务、网络安全、电商、互联网金融等多个行业。

而据此前种种对区块链技术的乐观见解认为，区块链可能会对一切传统事物带来颠覆性改变，将让万物受惠，有“更新万物”的可能性，所以会催生各种区块链产品的到来，由此区块链相关的产品经理的年薪也水涨船高。





同时，区块链还将带来大量一系列衍生岗位的人才需求，比如给专业区块链企业做PR、白皮书的人员，还有负责ICO社区运营、数字货币投行等服务企业盒从业人员，同时为了给区块链专业人员和想要了解这个新兴行业动态的业余人员提供专业化、针对性强、可信度高的资讯内容，区块链编辑、记者岗位也不可或缺。



BAT发力区块链

其实，在区块链领域，人人网、网易、迅雷、暴风、360、美图、腾讯、阿里巴巴、小米、京东、百度等多家公司已经入局。其中以BAT最为惹眼。

比如百度最近推出了区块链游戏项目“莱茨狗”，而在2017年5月，百度还推出了基于区块链技术的交易所ABS产品。同年7月，百度还推出了名为“BaaS”的商业级区块链云计算开源平台，帮助企业联盟构建自己的区块链网络平台，目前已支撑了超过500亿元资产。

而阿里在2016年便推出基于区块链技术的积分商城——云优商城，为银行提供基于区块链的积分及分期场景，同期还推出一款基于阿里云平台的邮箱存证产品——法链。

腾讯在2017年4月发布了区块链方案白皮书，以及具有自主知识产权的腾讯区块链行业解决方案。12月，腾讯发布了“星贝云链”，借助区块链技术建设更高效的供应链金融流通体系。据国家工商行政管理总局商标局官网信息显示，腾讯公司已经注册了“以太锁”、“腾讯以太锁”商标，这意味着腾讯将进一步加码区块链。

这一次在拉勾网对区块链人才的招聘也能看出其布局区块链的野心。

国家重视区块链技术 该领域人才缺口较大

虽然搭载区块链技术的“炒币”行为遭受了政策壁垒，政府禁止了ICO。但仔细分析，国家打击的只是炒币这种投机的商业行为，对区块链技术是持“支持良性发展”的态度。

在2016年底，区块链被写入《“十三五”国家信息规划》，2017年初，央行推动的基于区块链的数字票据交易平台测试成功，2017年国务院在4个发布文件中都提到区块链，同时截至2017年11月底，已有浙江、江苏、福建、山东、重庆等9个省份和自治区直辖市发布了区块链指导意见，多个省份将其列入本省“十三五”战略发布规划。

而且，从行业的发展来看，目前区块链需要大量的专业型人才。从拉勾网等招聘平台上可以看到，区块链领域的人才争夺在国内企业将愈演欲烈，有行业人士坦言，目前中国的区块链人才良莠不齐。有报道分析，随着区块链技术的不断成熟及其应用的生活化，2018年区块链将进入应用元年，预计市场上会涌现出更加多样化的区块链产品，区块链人才缺口也将进一步扩大。

总结：可以看到，区块链热度大有要盖过当前的人工智能，让以往擅于在观察仔细后再出手，惯于在幕后资本运作的BAT都按耐不住，开始大刀阔斧进入，与众多创业型企业开展正面竞争或合作。不过，这对于区块链领域来说是一件好事，相信随着越来越多脚踏实地的玩家进场，区块链技术以创新应用的形式落地、改变人们生活的那一天也将更快到来。