人才奇缺，将制约中国人工智能的发展！

制约人工智能发展的重要条件是人才！

虽然今年七月份国家印发了关于人工智能的发展规划，并提出了分三步走的战略目标，第一步，带2020年，我国的人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步，而且人工智能产业成为新的重要经济增长点，有力支撑进入创新型国家行列和实现全面建成小康社会的奋斗目标。初步建成人工智能技术标准，培育若干全球领先的人工智能骨干企业，人工智能核心产业规模超过1500亿元，带动相关产业规模超过一万亿元。



这是我们近期的也就是三年之间需要通过人工智能去实现的目标。可以说梦想很美好，现实很残酷。短期目标，让我们看清楚人工智能的发展方向和重点，并为之奋斗，但人工智能发展的真正核心力量，是人才。如果解决不了人工智能领域的人才紧缺情况，那么人工智能是迈出了一大步，要实现突飞猛进，就有点难了。

根据12月初腾讯研究院和boss直聘联合发布的《全球人工智能人才白皮书》显示，全球人工智能领域人才约30万，而AI市场的人才需求量在百万量级，其中高校领域约10万，产业领域约20万人，每年的AI领域毕业生月2万人，这远远满足不了市场对人工智能人才的需求。

因为人工智能的崛起，麦肯锡预计到2030年全球会有8亿人因此面临失业的风险，这引起了部分人的恐慌。尽管如此，有些讽刺的是，人工智能快速发展的过程中，却与人才的匹配度失去平衡，导致人工智能领域的人才供不应求，而这类人才往往掌握核心技术能力，正是人工智能企业急需的人才，成为人工智能企业抢手的“香饽饽”。

在人工智能领域，美国、中国、日本和英国是全球领先的四大国家，各个国家都有自己的技术特点，中国的AI发展则已经纳入政策重点扶持对象，并希望通过大量投入，在2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心，智能经济、智能社会取得明显成效，为跻身创新型国家前列和经济强国奠定重要基础。



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但现实有点残酷，这种使命任重道远。有专家曾透露，未来几年中国AI人才缺口将超过500万，由于国内人才供应这也导致引进大量海外人才。美国智库战略与国际问题研究中心高级研究员詹姆斯·刘易斯表示：“中国的AI路线图很好，但人才短缺或将成为中国实现AI梦想的最大障碍。将需要更多时间打造人才队伍”，他说这是缓慢过程。即便如此，中国的经济实力和乐于投入正使其相对美欧占据优势。在他看来，这将取决于美中企业对为数不多人才的争夺。

所以人工智能领域技术人才的欠缺，将成为我国2030年实现新一代人工智能发展规划第三步走的重要制约条件。