一份针对猎头行业的调查显示，57.3%的猎头顾问业绩常年在20-30万之间。
这样的业绩收入之惨不忍睹，可想而知。 业绩差，几乎是所有猎头顾问最头疼的问题。
有些人痛着痛着就麻木了，反正周围的人业绩跟我差不多。而有的人同则思变，变则通。
大多数的小伙伴入职从事寻访员的工作，无培训、无指导、无建议，但每天都有考核，完成规定的电话量，推荐一定数量的有效简历。
不知道给谁打电话，电话也不知道与人选如何聊天，更不知道聊什么？
打顾问提供的list一遍遍重复：“您好，看机会吗？”，“您好，这边有个职位您感兴趣吗”几天下来考核都是未完成状态。
鼓足勇气请教顾问，一次两次第三次顾问回答自己很忙也有KPI。
目前很多猎头公司有十几甚至更少的人组成，没有知名度没有影响力，没有人才资源积累，没有靠谱客户，不分行业不分职位有单就接。
很多小伙伴想换平台，但是没有业绩，没有能力就算有机会也会把握不住，而有些小伙伴思路很明确，那就是提升技能，提高业绩，成为百万顾问何愁没有橄榄枝？
11个月精心打磨做单课帮助更多猎头改变命运
目前中国猎头行业，一个不得不承认的事实是：80％ 的猎头拿着几千块的收入、挣扎在温饱线上。甚至，很多一到三年的顾问，成长遭遇瓶颈，收入也无法突破。
并不是大家都不想学习、不想成长、不想赚更多的钱，而是市场上成熟的猎头培训课程几乎没有，大家想学习但找不到靠谱的课程。
于是从2016年9月份开始，我们耗时 11 个月，几经验证反复迭代，最终上线这门【做单特训营】系列课，希望帮助每一个猎头加速成长、收入翻倍。
大猎教育【做单特训营】系列课，三大特点：
1、系统
“做单是一个系统工程”，这是顶尖猎头顾问的共识。
比如offer谈判，看似是第8个模块的工作，其实从第1个模块职位分析、第4个模块首次沟通人选已经在为offer谈判做铺垫。
而当前很多猎头做单恰恰就是不系统，因为某一模块工作缺失或全模块技能缺乏，造成业绩底下。
这是市面上唯一全面系统的做单课程，43节课手把手教你做单10大模块技能，普通猎头“速成”做单高手成就百万业绩。
2、标准
拒绝碎片化，抵制标榜干货实则琐碎，设计实用快速上手的课程是我们的理念。
课程把做单中每个工作模块细分为具体的工作流程，每个工作流程匹配步骤、策略和方法，并提供标准技巧话术工具。
比如：首次沟通候选人，分为6大工作流程：沟通开场白、沟通人选背景、判断人选匹配度、挖掘人选需求、推荐客户职位、索要人选简历。
比如：沟通人选背景，包括7个步骤6个策略，每个步骤又细分为不同的沟通维度和细节，并提供参考话术，学员可迅速上手并应用到工作中。
一切不接地气不提升业绩的培训都是扯淡。
3、匠心
课程参与设计者32人，既有大猎教育专职老师，也有身处猎头一线的老板合伙人和顾问，但参与人员有一个共同的标签，都是或曾是百万顾问。
课程历时11个月6次迭代，匠心打磨。2016年9月课程立项，10月底完成课程1.0，11月底迭代第二版；12月底3.0并完成课程录制；3月根据种子用户反馈迭代4.0；7月根据种子用户半年跟踪迭代第五版；8月底6.0正式上线。
种子用户95人半年业绩平均51.4万，课程呈现的686页PPT课件， 196279字的教案，是对帮你成为职业猎头顾问的最大诚意，也是对他们认真和努力的肯定。
我们不敢保证你一定会成为百万顾问，但你已具备了成为百万顾问的技能条件。
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来认识下我们的主讲老师
大袁 Frank
18年职业生涯，记者、IT工程师、市场总、BU总、VP、创业者。
5年独立猎头，专注百万职位，业绩超两千万，多家企业战略咨询顾问。
7年培训经验，数十家猎头公司首席顾问。
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学员真实反馈
很多人抱怨命运不公，其实并不是没有机会降临在你面前，而是当机会来敲门的时候，需要你勇敢上场的时候，你选择了退缩和逃避。
这一次，马上开始逆袭之旅吧！行动！行动！行动！
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