一个优秀的团队该如何选择自己的成员

要什么样的人取决于团队需要什么样的人。不要试图找一个完美的人，就连最好的猎头也未必能找到一个毫无缺陷的人。



我认为一个团队，要团结互补，所以要什么人要取决于你是什么样的人，你的团队需要什么样的新鲜血液。比如，你做事就比较认真谨慎，那么你就可以用那个工作效率高的，反正有你这个领导坐庄，正好可以弥补他的缺失，还可以带头提高团队的工作效率。反之如果你跟他一样同样有效率但容易出错，那么我建议你可以考虑谨慎的那个，跟你打配合应该也能取得好的工作效率。那么，还等什么哪，要用的人都了解那么清楚了，自己也一定很了解自己吧……



最后，虽然你不一定会加我关注当我为好友，但我还是友情提醒下，其实有时候用人就像下围棋，手里就那么多子，要想以一当十来用，落子前就必须考虑好，什么样的人用在什么岗位，才能事半功倍。要知道用错人，不仅仅只是浪费时间，还会带领团队走向衰退……