独角兽猎头独创技术-靶向猎头

独角兽猎头及其旗下品牌在十年的高端人才服务过程中，逐步形成了独创的人力资源管理技术-靶向猎头。

靶向猎头即对特定目标(企业、候选人、团队等)采取的猎头服务及相应咨询管理行动。充分利用外源管理理念在针对组织机构预期任务上的定向介入工作；猎头候选人及猎头公司对效应靶组织企业的定向服务或作用。



什么是靶向猎头?靶向猎头的作用是什么?靶向猎头，是在猎头服务过程中，针对已经明确的关键职位(该职位可以是整体猎头职位的一个关键岗位，也可以是单独一个岗位)，来设计相应的猎头方法，猎头顾问了解职位后会特异地选择职位最关注特性来相结合寻觅候选人，使方向符合职位最重要要求，而不会扩大范围做无用功!

随着社会和科技的发展，猎头服务观念正在发生根本性的改变，即由经验猎头向技术分析型靶向猎头模式转变。猎头服务的人力资源来源也由平台+库存+推荐转变为技术提取型猎头服务。